原标题：胖东来 38 亿元钞票若何分？于东来败露：措置团队和职工齐有！公司万东说念主投票：超 8 成职工拒却"降薪增假"，目客岁假 40 天

3 月 8 日，胖东来首创东说念主于东来在外交平台上共享胖东来警戒，并公布了胖东来钞票分拨决议，明确将公司近 38 亿元钞票按措置团队约 50%、职工约 50% 的比例进行分拨。

凭据败露，胖东来自 2000 年起便将利润按岗亭分拨给举座职工，目的是激勉群众的积极念念维力和创造力、再启发群众学习追求践行科学好意思好生涯的模样。

这次公开的钞票分拨明细败露，集团共计职工 10194 东说念主，钞票总和约 37.93 亿元。

具体看，措置团队共 718 东说念主，占集团总东说念主数 7.0%，对应钞票 151410 万元，占比 39.9％。期间团队共 563 东说念主，占集团总东说念主数 5.5%，对应钞票 46820 万元，占比 12.3％。一线职工共 8913 东说念主，占集团总东说念主数 87.4%，对应钞票 181060 万元，占比 47.7%，其中迢遥职工 8633 东说念主，以东说念主均 20 万元的尺度分拨钞票，抢庄牛牛官网占集团钞票总和的 45.5%。

胖东来示意，该分拨步地的中枢是让职工得回尊重与信任，指示职工追求好意思好生涯，同期推动企业创造更高品性产物与处事，最终促进社会妥洽发展、带动更多东说念主共同致富。

{jz:field.toptypename/}

将来，这些钞票将动作公司股本，每年利润仍将按 50% 用于团队奖金、50% 归鼓励收益的步地合手续分拨。

此外，胖东来于 3 月 8 日公布的一份里面民主调研后果，引发柔和。

本次调研于 2026 年 2 月 23 日至 24 日进行，面向其扫数业态的 10214 名认真条约职工，共收到 9686 份灵验问卷，问卷回收率 94.83%。

调研叙述中的中枢数据败露，面临四个不同梯度的"降薪增假"决议，高达 82.38%（7979 东说念主）的职工投票遴荐了"决议一"，即保管现存的工资与放假轨制不变。另外 17.62% 的职工则遴荐了不同进度的降薪增假决议，举例月工资减少 500 元、放假增多 10 天等。

据发布数据败露，有 97.55% 的职工对当今每年 40 天的放假安排感到"非常安靖"或"比拟安靖"；同期，约 94% 的职工对现时每天 7 小时的使命期间及安排感到安靖。

最终，胖东来商贸集团告示，将尊重这 17.62% 职工的遴荐，同期也不息按照现行放假战略现实。

• 钞票
• 若何
• 东来
• 牛牛
• 38亿元